الشخصيه النرجسيه*

#1 11-22-2011, 10:17 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

ابيكم اليوم تتعرفون على الشخصيه النرجسيه *

والنرجسية "Narcissistic "
هي حب الذات وهي احدى سمات الشخصية حيث توجد لدى
جميع الافراد ولكن بدرجات متباينة فمنهم من تكون
نرجسيته واضحة
من اللقاء الاول به ومنهم من يمتلكها بدرجة قليلة
ولا تظهر الا ما ندر.
وبهذا يمكن القول ان الفرق بين الافراد في النرجسية
(كما في سواها من السمات الشخصية) هو فرق
في الدرجة لا في النوع.
شعور غير عادي بالعظمة وحب وأهمية الذات وأنه
شخص نادر الوجود أو أنه من نوع خاص فريد لا يمكن أن يفهمه إلا خاصة الناس.
اهم صفات الشخصية النرجسية :
* الشعور غير عادي بالعظمة وأهمية الذات
* يسبح في خيال النجاح والقوة والإبداع
* في تعامله مع الآخرين ينتظر احترام من نوع خاص لشخصه وأفكاره (ليس الهين اللين)
* بذيئ الذات ، يستفيد من مزايا الآخرين في تحقيق
مصالحه الشخصية وقد يستغبيهم انطلاقاً من نظرته لأهمية ذاته
* الغيره من الآخرين أو العكس حيث يعتقد أن الآخرين يغارون منه
*يكاد لا يعترف بخطأ فيه.
* مصلحته أهم عنده من أي شيء.
* يحسد الناس بدرجة كبيرة خصوصاً الأقران والمنافسين.
* يتوهم أنه محسود ويبغضه الآخرون لتفوقه عليهم.
* ينسب لنفسه إنجازات غيره وحسناتهم
* يستمتع ويتلذذ بثناء الآخرين عليه ومدحهم له وترتفع بذلك معنوياته .
* يكثر من لفت الأنظار إليه.
* الادعاء و الافتراء بأن لديه من الممتلكات
والقدرات والإنجازات شيئاً كبيرا ويحب أن يحمد بما لا يفعل.
* يتصور ويوهم الآخرين بأنه يعرف كل ما يدور
حوله من أمور ويفهم فيها حتى التفاصيل الدقيقة.
* يبالغ في طموحاته وأفكاره وأحلامه ومشروعاته
ويدعي لألمعية والعبقرية والذكاء ....
* يتطلع إلى الألقاب الفخمة والمؤهلات و الممتلكات
والمناصب التي تجلب أنظار الناس إليه (رئيس ...)

كيفية علاج الشخصية النرجسيه:

* لا تشمت بأخيك فيعافيه الله ويبتليك واسأل الله له البصيرة.
* في المجالات التربوية والإدارية قد يكون عنده طاقات تخدم الآخرين و يتفوق بها على غيره ويكون جديراً بالتمكين فلا ينبغي حجبه دائماً وتغييبه ، خصوصاً إذا فسح المجال لمن هو دونه وترك هو فهذا يشعل فيه نار الغيره والشعور بالمهانة والسعي إلى الانتقام و في المقابل لا ينبغي تركه دون رقابه أو تمكينه التمكين التام فإنه سريعاً ما يتسلط على من فوقه فضلاً عمن دونه
* فالمداراة والتوجيه الهادئ المرتكز على التذكير بعظم خطورة الكبر و العجب والرياء وبأهمية التواضع والإيثار والتواد والتعاون.
* عدم إفراده بمسئولية وإنما وضعه كجزء من فريق عمل
* تفعيل معنى الفلاح أكثر من النجاح
* إذا تسلط عليك بالتعالي والادعاء و لم يجدِ معه أسلوب الدفع بالتي هي أحسن استخدم أسلوب الحزم ولا تدعه يصعد على أكتافك أو يستغلك أو يحقرك ، قال ابن حزم :
( مسامحة أهل الاستئثار والاستغنام
والتغافل لهم ليس مروءة ولا فضيلة ، بل ذلة وضعف
وتعويد لهم على التمادي في ذلك الخلق المذموم) .